员工背调在企业未来的发展中扮演着至关重要的角色。一个完善的背调流程，不仅仅可以为企业筛选出更合适的员工，还能有很大成效避免潜在的风险，从而促进企业的健康发展。

  首先，背调是确保企业招聘到高素质人才的重要手段。通过背调，公司能够进一步探索应聘者的过去经历、专业技能、教育背景等信息，从而更准确地评估其是不是满足企业所需的人才标准。

  其次，背调有助于企业避免雇佣风险。一些员工有几率存在不诚实的记录，如之前的法律纠纷或不良职业行为等。这一些信息如果不经过调查是无法得知的。而背调可以帮助企业识别并避免这一些潜在的风险，降低因雇佣不当而导致的损失。

  此外，良好的背调流程还能够增强企业的信任和团队凝聚力。当员工知道企业重视诚信和品质时，他们会更加珍视自己的工作，从而为企业创造更大的价值。

  总之，员工背调对企业的健康发展有着重要的影响。因此，企业在招聘过程中应该格外的重视背调工作，以确保招收到的人才符合企业的发展需求。