8月28日，靖西市第一批干部召回办理会集教育训练在该市市委党校开班，40名被召回干部将在这个当地进行一周的封闭式学习训练。据了解，这是该市初次发动干部召回办理。(8月30日广西日报)

  笔者有个哥哥，初中毕业了就跟着师傅学打铁。班师后就在家里支起炉灶干起了打铁的营生。因为两家挨在一起，笔者也常常去看怎么打铁。打铁有三个要害：塑形、加钢和淬火。一块不规则的铁块，经过不断地煅烧、捶打，渐渐变成菜刀、锄头、斧子、宝剑等造型。但塑形并不是竣工，还需淬火。将塑好形的器件煅烧后忽然浸在水（或许黄泥巴）中使其忽然冷却降温，以添加硬度。当然，像菜刀、斧头号利器，还需求“加钢”：将钢材捶打至需求的造型，放入开好口刀锋处，然后不断煅烧捶打、淬火，终究磨好。“加钢”后的刀具比较于纯钢打造的更尖利，比较于纯铁打造的不卷口。假如不“加钢”，就会呈现“夹灰卷口”。

  干部“回炉铸造”亦同打铁。打铁是为了让铁更具价值，干部“回炉”是为了让干部更有作为；打铁需求“塑形”“加钢”“淬火”，干部“回炉”也需求“塑形”“加钢”“淬火”……

  干部“回炉铸造”，要在“塑形”上下功夫。“回炉铸造”的干部存在对干部的日常监督不到位、风格不严、作业不实等问题。这样一些问题，不只使干部形象受损，更影响到党的威信和政府的公信力，是“形象”的大问题。“回炉铸造”，便是要为这些干部“塑形”，重塑干部形象，着力处理日常监督不到位、风格不严、作业不实等问题。经过一周的封闭式学习训练，让这些干部的思维和心灵遭到教育洗礼，与“曩昔”“离别”，以簇新的相貌厚实的风格投入到各项作业中。

  干部“回炉铸造”，要在“加钢”上下功夫。干部为什么需求“回炉”？当然是出了问题！问题的本源在思维上，思维上出了问题，思维“跑偏”了，举动天然“紧随其后”。因而，在“回炉铸造”的过程中，要加强理想信念教育，要深入分析自己的问题，要结实建立一心一意为公民服务的主旨知道，要打造忠实、洁净、担任的干部队伍！要在思维上为干部“加钢”，让监督严起来，风格实起来，作业实起来，不在往后的作业中呈现“夹灰卷口”！

  干部“回炉铸造”，要在“淬火”上下功夫。“淬火”是为添加硬度。相同，在干部“回炉铸造”中，也需求在让干部“硬起来”方面下功夫。以靖西市为例，对被召回干部首要采纳会集学习、盯梢调查、安排处理3种方法来进行办理。一起，召回准则还与绩效和评优评先挂钩。作者觉得，要让干部“淬火”，还需“表里结合”：“内”强本质，提高知道，增强才华；“外”严监管，真实将权利关进准则的“笼子”，一起疏通监督告发途径，完成全民监督。对“回炉”后还“依然故我”的，要坚决严肃处理，让“回炉铸造”真实起到“铸造”的意图！

  “回炉铸造”是处理出了问题干部的有用手法，但在“回炉铸造”过程中要塑好形、加好钢、淬好火，“铸造”出一支忠实、洁净、担任的干部队伍，切实为中华民族的巨大复兴贡献力量！