庆祝我国石化树立35周年暨2018年中作业会议提出，要坚持党的领导、加强党的建造，逐渐的提高党的建造质量，大力施行人才强企工程，为决胜全面可继续展开、打造国际一流供给刚强确保。党委依照这一要求，从始至终坚持融入中心抓党建、抓好党建促展开，着力把政治优势最大极限地发挥出来，更好地推进油田全面可继续高质量展开。

  坚持思维引领，着力和谐举动、凝心聚力。一直把提高公司效益、增强公司竞赛实力、完成国有资产保值增值作为党建作业的起点和落脚点，立异载体，树立渠道，尽力构成上下同欲、众志成城的强壮合力。以集团公司和油田作业会议、年中作业会议精神为要点，安排油田领导、副总师、事务部门首要负责人树立宣讲团，深化底层单位、出产一线、居民小区展开局势使命会集宣讲，在“怎么看”上增进一致，在“怎么办”上凝集力气，引导干部员工仔细贯彻执行“四个坚持”兴企战略和“变革、办理、立异、展开”作业方针，朝着“两个三年、两个十年”展开方针奋力跨进。紧扣人事劳作分配制度变革、“四供一业”别离移送等要点变革使命，强化党委前置审议，证明优化施行方案，仔细做好方针宣扬解说和员工思维动态剖析，既讲变革初心、又讲托底方针，确保各项变革活跃保险推进。以打造华夏普光、华夏气服、华夏服务、华夏文明、华夏党建五大品牌为统领，继续推进“品牌创优”“我为品牌代言”，引导干部员工以质量打造品牌、以品牌拓宽商场，完成商场规模扩大和经济的效果与利益提高。

  坚持抓实党建，着力提高质量、筑牢支撑。仔细贯彻执行新时代党的建造总要求，结实树立重质量、讲功率、求实效的作业导向，从严从实抓党建强党建，实在筑牢确保变革展开的硬支撑。以新时代党的安排路线为遵从，严厉依照好干部标准选人用人，展开年青后备干部引荐、领导班子见习副职选拔作业，加强领导干部方针协议办理，树立能上能下动态办理机制，拟定退出现职干部办理办法，尽力打造政治刚强、身手高强、毅力坚强的高素质专业化干部部队。结实树立大抓底层的明显导向，优化油公司条件下和外闯商场过程中底层党支部设置形式和运转方法，对普光气田、内蒙古探区党建作业实施区域化办理，确保底层党支部建造与局势展开变化同步合拍。坚持抓两端带中心，对底层党支部进行分类定级，发挥先进支部带动效果，推进后进支部晋档晋级，充沛激起底层党支部创先进、争优异的内生动力。

  坚持正风肃纪，着力防备危险、强化确保。重视把从严治党与从严治企有机结合，锲而不舍明规则、严纪律、强束缚，推进企业政治生态和办理生态不断改进，尽力构成党风正、人心顺、作业兴的杰出局势。活跃构建全方位、立体化大监督网络，树立油田监督委员会，健全纪检监察、审计、法律合同、内控、财政稽核“五位一体”管控系统，加强廉洁危险日常预警处置，促进党员干部廉洁从业、标准履职。统筹推进惯例巡察、事务监督专项巡察、事务揭露网上巡察和现场监督、专项管理作业，加强对各项方针措施执行状况的监督查看，及时查错纠偏、阻塞缝隙，着力增强干部员工部队的责任心和执行力。加强监督执纪“四种形状”实践运用，对预兆性问题及时进行说话函询、批判教育、安排处理，着力消除监管盲区。坚持严管与厚爱结合、鼓舞与束缚偏重，仔细贯彻中心《关于进一步鼓舞广大干部新时代新担任新作为的定见》，精准掌握“三个区别开来”要求，树立容错纠错机制，推进构成支撑变革、鼓舞立异、答应试错、宽恕失误的作业环境。（作者为党委书记）